Karriereplanung und -entwicklung
Zu Wachstum und Leistung inspirieren
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter mit intuitiven, personalisierten Tools, die sie dazu anregen, ihren eigenen, selbstbestimmten Weg der Entwicklung und des Karrierewachstums zu verfolgen. Stellen Sie sicher, dass ihre Bemühungen mit den Zielen und Geschäftsanforderungen ihres Teams und des gesamten Unternehmens übereinstimmen.
Spitzenkräfte finden
Moderne Lösungen für die Talententwicklung, die Ihnen helfen, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und das Onboarding effektiv zu gestalten.
Sicherstellung der Kontinuität von entscheidenden Führungskräften
Nachfolgeplanung und Lernwerkzeuge, die Ihnen helfen, begrenzte Ressourcen und Fluktuation effektiv zu verwalten.
Erkennen von Kompetenzlücken und Vorbereitung der Mitarbeiter
Erkennen und schließen Sie Qualifikationslücken durch fortschrittliches Reporting und moderne virtuelle Lernwerkzeuge.
Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Verbesserung des Mitarbeiter-Net Promoter Scores
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die richtigen Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung und bauen Sie eine Kultur auf, in der Lernen und Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Persönliche Entwicklungspläne
SumTotal gibt Mitarbeitern und ihren Managern die Tools an die Hand, die sie benötigen, um detaillierte Entwicklungspläne zu erstellen, die zur Kompetenzentwicklung für ihre aktuelle Position führen und sie auf ihren nächsten Schritt in Ihrem Unternehmen vorbereiten. Hochgradig visuell, voll automatisiert und einfach auszuführen, hilft SumTotal bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Förderung der Mitarbeiterbindung durch berufliche Flexibilität
Um eine dauerhafte Bindung zu ermöglichen, ist es wichtig, das Ziel zu erkennen. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, auf ihre nächste Funktion hinzuarbeiten, indem Sie ihre Stärken kennen und Kompetenzlücken identifizieren. SumTotal liefert kontextbezogene Empfehlungen in der gesamten Suite, personalisiert auf Interessen und Wünsche. Helfen Sie jedem Mitarbeiter, seine Optionen zu verstehen. Geben Sie ihm die Tools an die Hand, die er braucht, um sich mit Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten zu verbinden und seine Ziele zu erreichen.
Die Enterprise Search von SumTotal erleichtert die Stellensuche, indem sie Mitarbeitern ermöglicht, auf der Grundlage ihrer Kompetenzen, Fähigkeiten und ihres Lebenslaufs nach Stellen zu suchen und diese zu finden. Mit einem Klick können Mitarbeiter ihre Qualifikationen oder Lücken für eine Position erkunden und die spezifischen Jobdetails einsehen – das fördert die Talentflexibilität im Unternehmen.
Erleichtern Sie fortlaufendes Feedback für die Mitarbeiterentwicklung
Kontinuierliches Feedback
Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichem Feedback und Coaching. Das kontinuierliche Feedback von SumTotal ermöglicht es Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem es Echtzeit-Feedback im 1:1-Journal erfasst. Auf einen Blick können Mitarbeiter die Themen und Inhalte von Karrieregesprächen einsehen und diese mit ihren Zielen und der Leistungsbeurteilungen mit Ihren Managern verknüpfen.
360°-Feedback
Binden Sie Mitarbeiter ein und steigern Sie die Entwicklungsmaßnahmen mit 360°-Feedback von Managern, Kollegen und direkten Mitarbeitern. Das Sammeln von Kompetenz-Feedback und das Verfolgen von Kennzahlen zum Fortschritt im Jahresvergleich helfen Managern und Mitarbeitern, das Wachstum ihrer Fähigkeiten und die Verbesserung ihrer Arbeitsleistung zu erkennen.
Gewinnen Sie die richtigen Mitarbeiter und machen Sie sie erfolgreich
Optimieren Sie Ihren Recruitmentprozess, indem Sie die modernen Tools und das ansprechende Bewerbererlebnis von SumTotal Recruiting nutzen. Neu eingestellte Mitarbeiter können mit SumTotal Onboarding schnell produktiv werden und sich rasch in Ihre Unternehmenskultur einleben.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit intuitiven, personalisierten Tools, die Mitarbeiter motivieren und ihnen ermöglichen, ihren eigenen, individuellen Weg in Bezug auf Weiterentwicklung und Karrierewachstum zu gehen. Richten Sie größere Talentförderungs- und Leistungsinitiativen an der Strategie Ihres Unternehmens aus.
Sind Sie daran interessiert zu erfahren, wie SumTotal Ihnen helfen kann, Ihre Karriereplanung und -entwicklung besser zu verwalten? Sprechen Sie heute mit unserem Vertriebsteam!
Live-DemoSicherstellung der Kontinuität von wichtigen Führungskräften und Identifizierung von Qualifikationslücken
Die Nachfolgeplanungs-Tools von SumTotal helfen Unternehmen nachweislich dabei, Qualifikationsdefizite vorherzusehen und den zukünftigen Zustand ihrer Belegschaft zu simulieren.
Herkömmliche Lernmanagementsysteme (LMS) sind keine effektive Option mehr, um den heutigen, sich schnell entwickelnden Technologien, Geschäftsprozessen und Vorschriften gerecht zu werden. Mit den Lernmanagement-Lösungen von SumTotal stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter über alle Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, die notwendig sind, damit Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig und agil bleibt
Machen Sie Karriereplanung und -entwicklung zu Ihrer Stärke
Sehen Sie sich an, wie PSAV SumTotal zum Aufbau und zur Skalierung der Karriereplanung und -entwicklung für die Belegschaft eingesetzt hat