SumTotal Workforce Management Rapid Deployment

Spezifisch für kleine und mittlere Unternehmen konzipierte Lösungen für die Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitplanung und das Abwesenheitsmanagement bieten genau die benötigte Funktionalität – nicht mehr und nicht weniger.
 

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Setzen Sie ihre Mitarbeiter in bedarfsgerechter Anzahl, zur richtigen Zeit sowie zu optimalen Kosten ein.

Wir haben unsere Lösung für Unternehmen nicht einfach abgespeckt. Vielmehr haben wir ein neues Einsatzmodell und Vorlagen spezifisch für kleine und mittlere Unternehmen mit genau den benötigten Funktionen geschaffen – nicht mehr und nicht weniger.

Wenn Ihr Unternehmen oder Ihre geschäftlichen Anforderungen sich in Zukunft ändern, sind Ihre Investitionen in SumTotal Workforce Management nicht verloren, da auf einfache Weise neue Funktionen hinzugefügt werden können ohne neue Lösungen oder Modelle anschaffen zu müssen.

Steigern Sie Ihre Erträge über eine vollständige Automatisierung.

Auf unserer Core-Plattform basierend eignet sich SumTotal Workforce Management Rapid Deployment für kleine und mittlere Unternehmen als Lösung für eine umfassende Automatisierung aller Prozesse. Mit dieser Lösung für das Personalmanagement gibt es keinen Raum für Bewertungen auf der Grundlage subjektiver Kriterien. Es bedarf nur eines geringen Aufwands zur Umstellung Ihrer Mitarbeiter auf sich selbst regulierende Geschäftsabläufe, bei denen Mitarbeiter in bedarfsgerechter Anzahl, zur richtigen Zeit sowie zu optimalen Kosten eingesetzt werden.

Binden Sie neue Gesetze ein, die sich auf kleine und mittlere Unternehmen auswirken.

Mit voreingestellten Bestimmung halten Sie mit Sicherheit gesetzliche Vorschriften und Gesetze ein. Die meisten kleinen und mittleren Unternehmen verfügen nicht über die erforderlichen Ressourcen, um alle gesetzlichen Änderungen und Arbeitsrichtlinien zu verfolgen und umzusetzen. Die Kosten bei Nichteinhaltung der Vorschriften sind hoch und bedeuten zugleich ein großes Risiko für Ihr Unternehmen. Mit SumTotal Workforce Management Rapid Deployment setzen Sie auftretende Änderung problemlos um.

Schöpfen Sie die Möglichkeiten einer vollständigen Lösung für das Personalmanagement aus oder starten Sie mit einer kleinen Lösung.

Integrierte Personalzeiterfassung, Einsatzplanung und Abwesenheitsmanagement. Möchten Sie mit einer kleinen Lösung starten? Wir können auch Lösungen für das Abwesenheitsmanagement liefern und weitere Module zu einem späteren Zeitpunkt hinzufügen.

Arbeitszeiterfassung

Zeichnen Sie die Arbeitszeit auf einfach anwendbaren, unterschiedlichen Arbeitszeittabellen auf. Die vollständig in die Arbeitszeitplanung und das Abwesenheitsmanagement integrierte Arbeitszeiterfassung zeichnet alle Zeiten Ihrer Mitarbeiter wie Überstunden, Schichtzulagen und andere, vorschriftsmäßig auf.

Einsatzplanung

Planen Sie nach Arbeitskraft, Aufgabe oder Funktion und gleichen Sie Kompetenzen mit dem anstehenden Auftrag ab, um das am besten geeignete Personal einzuteilen. Auf der integrierten Übersicht können Sie Änderungen anzeigen, mit der Drag-and-Drop Funktion Änderungen vornehmen, die Anzahl der verfügbaren Arbeitskräfte feststellen und bestätigen, dass die Zertifizierungen und Schulungen aktuell sind.

Abwesenheitsmanagement

Erfassen und Dokumentieren jeglicher Fehlzeiten. Unternehmensübergreifend übernimmt eine Lösung alle Aufgaben von der Gehalts- und Lohnabrechnung über Krankmeldungen und Urlaubstage bis hin zu einer längeren Abwesenheit. Endnutzer können sogar unterbrochene und periodisch wiederkehrende Abwesenheiten mit einer einfachen Eingabe beantragen.
Des weiteren bieten wir Unternehmen, die An- und Abwesenheitszeiten der Arbeitnehmer erfassen möchten aus unserer Impulse Linie Geräte für die Erhebung von Daten (Stechuhren).  Geräte der Impulse Linie sind preiswert und zeichnen sich durch zahlreiche Funktionen aus.

Nutzen Sie unsere einzigartige Lösung für die Einarbeitung und Schulung

Wir kennen die Dynamik und den Druck in kleinen und mittleren Unternehmen – tatsächlich machen kleine Unternehmen einen großen Teil des aktuellen Kundenstammes aus. Wo andere Anbieter mühevoll ein auftraggeberorientiertes Modell einbinden, sind unsere Lösungen zielgerichtet auf Ihre Anforderungen konzipiert. Die Realisierung wird von unseren Spezialisten, den SumTotal Subject Matter Experts (SMEs) in direkter Zusammenarbeit mit Ihrem Personal vorgenommen.  Wir starten mit einer Informationsveranstaltung, führen Workshops zu den Anforderungen und Konfigurationen durch, besprechen Fragen und geben Statusberichte im Rahmen unserer standardmäßigen Installation. Wir arbeiten mit Ihrem Personal bei der Integrierung Ihrer HR-Daten zusammen, erstellen einen Extrakt der Gehaltsabrechnung, stellen eine Kundenvalidierung sicher und noch mehr. Zudem leisten wir einen nachhaltigen Support bei der Inbetriebnahme und in der Startphase.

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