Setzen Sie die richtigen Arbeitskräfte zur richtigen Zeit und den richtigen Kosten ein.
Mit der Einsatzplanung von SumTotal erreichen Sie mehr mit weniger Aufwand. Integrieren Sie die Einsatzplanung in die Lösungen für Weiterbildung, Talententwicklung, Unternehmensziele und erzielen Sie strategische Vorteile mit Ihren Arbeitskräften. Vollständig automatische Prozesse und das Prinzip der Selbstbedienung stellen sicher, dass nur qualifizierte und kompetente Mitarbeiter in der Einsatzplanung gespeichert sind.

Sicherung gegen Nichtbeachtung der Regeln.
Schulung in Echtzeit und Validierung der Zertifizierung mindern das Risiko von Übertretungen. Bei SumTotal wird Ihre Einsatzplanung mit der Personalzeiterfassung und
dem Abwesenheitsmanagement gekoppelt und mit der Talent Expansion Suite abgeglichen, so dass die Fortbildung, Zertifizierung, Abwesenheit, Verfügbarkeit und Qualifikation der Mitarbeiter
an einer Stelle zusammengefasst werden.

Setzen Sie eine vorausschauende, interaktive Planung ein zur Optimierung des Geschäftsbetriebes.
Mit SumTotal lässt sich der Prozess zur Einteilung der Arbeitskräfte für entsprechende Schichten verfeinern und somit immer die für eine Aufgabe am besten geeigneten Mitarbeiter mit weniger Verwaltungsaufwand bestimmen.

Erreichen Sie Ihre Mitarbeiter, wo immer sie sich befinden über die Selbstbedienung.
Mit der Einrichtung zur Selbstbedienung kann Ihr globales Personal aktiv an der Einsatzplanung mitwirken. Von der Eingabe ihrer Verfügbarkeit, über den Tausch oder die Übernahme von Schichten verkürzt
die Selbstbedienung die für die Erstellung eines genauen Einsatzplanes erforderliche Zeit signifikant, ermöglicht eine wechselseitige Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten und trägt zur
Motivierung und Produktivitätssteigerung der Mitarbeiter bei.

Zeiterfassung – was wie und wo erfasst wird.
Das SumTotal Workforce Management deckt alle Aspekte der Zeiterfassung ab und vermittelt einen kompletten Einblick in die Daten der Mitarbeiter. Im Rahmen der einheitlichen Talent Management Suite, Einsatzplanung, Personalzeiterfassung und des Abwesenheitsmanagements können Unternehmen die verschiedensten Arten der Zeiterfassung in ihre Talente- und Lernstrategie an einer Stelle einbeziehen.

Mit SumTotal können wir jetzt unser Personal effizienter verwalten, reduzieren die Kosten und erhöhen die Produktivität unserer städtischen Mitarbeiter.
Tom Spenser
CITY OF HIGH POINT
Möchten Sie die manuellen Prozesse abschaffen und
Ihre Gewinne erhöhen?
Praxisbeispiel: City of High Point
Lesen Sie, wie die „Internationale Stadt” ihre Programme für das Abwesenheits- und Urlaubsmanagement ihrer großen Zahl von Mitarbeitern, die über viele Bereiche wie Feuerwehr, Polizei, Parkverwaltung und mehr verteilt sind, verbessert hat.
Nucleus Research: WFM Technology Matrix 2017
Als anerkannt führender Anbieter für das Workforce Management bietet SumTotal Lösungen, die das Personalmanagement mit dem Talent- und Lernmanagement auf einer Plattform vereinen.
White Paper: Stärken Sie Ihre Marke durch Einhaltung der Standards
Führen Sie das Compliance Management proaktiv und integrieren Sie Weiterbildung, Personalmanagement sowie Aufzeichnungen in das System, das Ihre Mitarbeiter täglich nutzen.